Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Многопрофильный медицинский центр 100med уже более 20 лет успешно работает на рынке медицинских услуг. Медицинский центр 100med — это более 60 направлений медицины, размещенных на 12 этажах нашей клиники с собственным стационаром.
Главной ценностью медицинского центра 100med являются наши сотрудники. Мы уверенны, что Успех определяется доверием, профессионализмом, ответственностью, вовлеченностью и открытостью.
Наши специалисты оказывают пациентам качественную диагностику, а также бережное и эффективное лечение.
Мы остаемся профессионалами в сфере услуг, потому что берем на себя ответственность за применение лучших подходов в вопросах здоровья Человека
Здоровые
технологии
Мы применяем передовые технологии для достижения профессиональных целей и обеспечения высокого уровня комфорта
Надежность
и безопасность
Мы формируем доверительные отношения, выполняя данные обещания и учитываем все возможные риски
Профессиональный
подход
Мы обеспечиваем высокие стандарты качества предоставляемых услуг за счет постоянного профессионального развития
НАША МИССИЯ
Мы заботимся о здоровье и высоком качестве жизни наших пациентов во Благо будущих поколений
Медицинский центр «100med» — это современное учреждение, предоставляющее высококачественные медицинские услуги. Мы стремимся к постоянному развитию и инновациям в области медицины, обеспечивая здоровье и благополучие наших пациентов.
В связи с открытием нового медицинского центра «100med» в г. Раменское
Мы приглашаем опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность Старшего администратора в нашем современном медицинском центре.
Задачи, которые мы ставим перед Старшим администратором:
Обеспечение эффективного и высококачественного обслуживания пациентов, создание для них комфортных условий пребывания в клинике.
Управление службой клиентского сервиса (командой из 4 человек, с последующим расширением команды), оценка эффективности персонала.
Контроль ведения кассовой дисциплины, подготовка отчетности.
Контроль за качеством общения сотрудников ресепшен с пациентами, предоставление отчетности.
Анализ клиентских жалоб и внесение предложений по оптимизации процессов.
Постоянный мониторинг уровня качества обслуживания, инициация и разработка мероприятий, направленных на повышение уровня качества обслуживания.
Быстрое реагирование на отзывы и обращения, предоставление решений.
Выработка предложений по повышению качества сервиса.
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Если вы хотите работать в высокопрофессиональном коллективе и развиваться в серьезной медицинской компании приглашаем присоединиться к нашей команде.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию